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廊坊皇冠体育老干部局:“四个强化”推进离退休干部党建工作

2022年07月28日 来源: 《廊坊日报》 作者: 记者 张旭青 通讯员 倪志峰 字体:  

围绕贯彻落实中共中央办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》(以下简称《意见》)和省、市《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的若干措施》(以下简称《若干措施》)精神,皇冠体育老干部局立足本地优势,以“四个强化”促进离退休干部党的建设与老干部服务管理工作深度融合,有效提升离退休干部党建工作整体水平。

强化思想政治引领。把学习贯彻《意见》《若干措施》精神作为政治任务,做到领导带头学、职能科室重点学、离退休干部普遍学。同时,要求老干部工作人员采取专题辅导、支部学习、送学上门等形式,向广大离退休干部宣讲主要精神。

强化组织阵地建设。创新优化老干部党组织设置方式、活动形式,不断完善组织体系建设。市老党员驿站规范落实“3+4+X”的创建要求,并指导皇冠体育老党员驿站规范建设;市老年大学建设以班(系)主任、班长为骨干的学员临时党支部1个和班级临时党小组46个,规范开展“三会一课”。将时事政治课作为学员必修课,把握新时代老年教育发展的政治方向;市老干部活动中心组建了老年书画研究会党支部和老年艺术团党支部两个党支部,分别服务管理老党员108名和80名。两个临时党支部发挥党组织的作用,谋划演出、笔会、画展等活动。截至目前,皇冠体育共建有老党员驿站14个,建设临时老干部党支部11个。

强化活动载体吸引力。突出问题导向,开展调查研究,深入思考制约离退休干部党建工作发展的实际问题。对照《意见》《若干措施》和大讨论活动要求,深入研究和分析离退休干部的现状和需求,建立离休干部健康档案,及时更新档案信息,做好离休干部“一人一策”精准化服务。

强化工作机制建设。总结离退休干部党组织建设示范点创建工作经验,按照“组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好”的标准,开展创建示范性党支部活动。建立健全定性与定量相结合的考评体系,采取市县联动、分级负责、集中备案的考评方式,实行每三年调整一次的动态化管理模式,选树一批示范党支部,总结推出一批可复制、可推广的支部工作法,以点带面,整体提高。探索落实干部荣誉退休制度,加强离退休干部流动党员教育管理,健全完善领导干部联系老干部工作制度、特困离退休干部帮扶制度等一系列制度建设。挖掘离退休干部党组织和离退休干部党员先进事迹。

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