我校召开勤工助学工作会议
来源：
发布时间：2008-03-26 00:00
点击数： Views
3月21日下午，全校的勤工助学工作会议在办公楼620-12会议室举行。勤工助学管理办公室、全校37个部（处）及学院负责勤工助学管理工作的老师出席了会议。
学生处处长杨国洪总结了我校的勤工助学情况。他说，校领导对勤工助学的工作高度重视。根据校长办公会议精神，本学期我校所有勤工助学岗位须重新申请、审核，获批的每个岗位都要公开招聘，结果公示。并就岗位设置、岗位审批、工资标准，岗位招聘等几个方面作出了具体的要求与说明。在报酬标准方面，本学期对勤工助学岗位提出新的报酬标准，工资标准级别设置向劳务性岗位倾斜，其中劳务性岗位高于实验性岗位，实验性岗位高于办公类岗位。劳务性岗位14元/小时，实验性岗位12元/小时和办公类岗位10元/小时的标准，每位勤工助学学生每个月劳务性岗位的总工资量可以达560元。
勤工助学管理办公室有关负责人就勤工助学具体的管理向各位负责老师作了详细的说明。各用人单位的主管教师就岗位设置、岗位审批、工资标准、招聘学生、工资发放等进勤工助学相关事项行了讨论及提问。
（学生处 供稿）
学生处处长杨国洪总结了我校的勤工助学情况。他说，校领导对勤工助学的工作高度重视。根据校长办公会议精神，本学期我校所有勤工助学岗位须重新申请、审核，获批的每个岗位都要公开招聘，结果公示。并就岗位设置、岗位审批、工资标准，岗位招聘等几个方面作出了具体的要求与说明。在报酬标准方面，本学期对勤工助学岗位提出新的报酬标准，工资标准级别设置向劳务性岗位倾斜，其中劳务性岗位高于实验性岗位，实验性岗位高于办公类岗位。劳务性岗位14元/小时，实验性岗位12元/小时和办公类岗位10元/小时的标准，每位勤工助学学生每个月劳务性岗位的总工资量可以达560元。
勤工助学管理办公室有关负责人就勤工助学具体的管理向各位负责老师作了详细的说明。各用人单位的主管教师就岗位设置、岗位审批、工资标准、招聘学生、工资发放等进勤工助学相关事项行了讨论及提问。
（学生处 供稿）
